劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是劳动合同的必备条款，指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的劳动合同履行期限。服务期是用人单位与劳动者另行约定的服务期限，可独立于劳动合同期限而适用。

意思就是在医院服务（工作）期间，你与医院都应依合同约定履行各自义务。若有一方违约，则应按合同约定承担相应的违约责任。简单的来说，就是一个协议，双方没有特殊理由不能解除劳动关系，但劳动法更多倾向于保护劳动者，劳动者可以提前一个月提出离职申请，解除双方的劳动关系，单位不可以随便解除劳动关系。

一、 根据上级主管部门及院领导的要求，负责制定我院住院病人服务中心的各项规章制度、工作计划并组织实施。

二、 负责各项服务项目的开展，并监督服务效果;定期对服务中心人员进行培训考核。

三、 负责向病人及家属提供免费饮用水、针线包、便签、轮椅等实用物品，及体重测量服务。

四、 配合临床做好健康咨询，宣传卫生科普知识，提高民众的自我保健能力。

五、 负责来我院检查、治疗、住院病人的导医、导诊工作。

六、 负责2010年5月份之后在我院出生的所有新生儿《出生医学证明》的首次签发工作。及时将相关资料收集、整理、归档、立卷等工作。

七、 负责全院各科室病人及家属的满意度调查工作，深入病房，听取病人及家属意见，及时解决相关问题，并做好总结、汇报工作。

八、 负责对住院病人服务中心志愿者服务岗的志愿者进行相应的培训、指导。并协助办公室做好志愿者的管理工作。

九、 及时完成上级部门及院领导交办的其它任务。

住院服务中心也就是医院的住院部，那么他主要就是在这里办理住院手续的一个地方，如果你在门诊看了病，医生说你需要住院治疗，那你就拿着一些住院手续身份证在这里办理一个住院手续，然后他主要告诉你该怎么办，然后又是要交钱的，在这地方交上钱就把你送去病房住院了。

住院服务中心实行与临床科室相一致的“全年无休”、“无假日”工作模式，每天统筹管理全院各科室病床，创新探索推行“共享病床”管理：在保证医疗安全和医疗质量的前提下，把各科室的空余床位统一调配，“跨科共享”，极大地缓解了医院病床紧张、患者“住院难”的突出问题。

另一方面，住院服务中心开设出入院办理、医联体单位优先服务窗，提供陪护人员管理、出院资料复印（寄件）、非急救转运等住院惠民综合服务以及办理日间手术预约、出院取药等服务，将出入院手续一站式、一次性集中完成，实现患者“最多跑一次”的就医流程，出入院手续办理时间平均缩短3小时以上。

管理床位。

帮助完成入院登记的病人接受入院系列检查。如抽血、打印条码、进行相关宣教和导医。

其他事项。

住院服务中心是负责病人在医院的一些咨询和服务

服务中心主要是接待咨询讲解问题，以及处理住院患者产生的一系列问题